為進一步增強新聘任管理人員擔(dān)當作為意識、開拓進取意識、廉潔自律意識，筑牢防腐拒變的思想防線，2月19日，市昌達集團召開新聘任管理人員任前集體談話會議，集團黨委副書記王衛(wèi)國同志，紀委書記、監(jiān)察專員李劍平同志分別作任前提醒談話，10名新聘任管理人員參加會議。

會上，集團黨委副書記王衛(wèi)國同志對新聘任管理人員過去工作中取得的成績表示肯定，并從“三個更加”對新聘任管理人員提出要求，一是在理論學(xué)習(xí)上要更加深入，要加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治站位和黨性修養(yǎng)，切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果轉(zhuǎn)化為推動工作的強大動力；二是在業(yè)務(wù)能力上要更加精進，要按照集團產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展定位要求，多方面學(xué)習(xí)新知識，鉆研新業(yè)務(wù)，適應(yīng)新崗位新要求，不斷提升專業(yè)知識和各項能力，爭做精通公司各項業(yè)務(wù)的專業(yè)復(fù)合型人才；三是在工作作風(fēng)上要更加扎實，要時刻謹記作為一名國企工作人員的身份，正確處理“紀與績”、“親與清”的關(guān)系，不斷提升講規(guī)矩、守規(guī)范的廉潔力。

紀委書記、監(jiān)察專員李劍平同志從“三個表率”對新聘任管理人員作了廉潔提醒，一是要爭做擔(dān)當有為的表率，勇于創(chuàng)新，真抓實干，同心助力集團公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展；二是要爭做遵規(guī)守紀的表率，以身作則，嚴于律己，嚴格遵守各項規(guī)章制度，不觸碰紀律紅線；三是要爭做廉潔自律的表率，加強自我約束，守住廉潔從業(yè)底線，清白做人，干凈做事。

10名新聘任管理人員分別作表態(tài)發(fā)言，一致表示今后將加倍努力學(xué)習(xí)，銘記教誨，強化業(yè)務(wù)能力，切實把廉潔意識內(nèi)化于心、外化于行，保持忠誠干凈擔(dān)當?shù)恼伪旧?，不辜負組織的信任和期望。